台儿庄区纪委监委立足职能职责，加强工作统筹和力量整合，建立片区协作机制，不断提升监督执纪质效，推动纪检监察工作高质量发展。
按照“内部挖潜、就近整合、方便调度、利于工作”的原则，将5个纪检监察室、6个派驻机构、6个镇（街道）纪（工）委以及7个国有企业纪委等四方力量划分为2个办案协作片区，每个协作区由一名班子成员担任片区长，实行案件查办统一指导、办案资源统一调配、案件质量统一评估，有效破解了基层“熟人社会”人情困扰和监督资源分散、人员力量薄弱、监督合力发挥不够充分等难题。
在片区协作机制指导下，进一步加强与农业农村、教育、医保、人社等职能部门的协作配合，围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治各项工作任务，采取下沉指导、专项督查等方式，监督推动群众“急难愁盼”问题解决，切实强化治理效能。
此外，为进一步提升全区纪检监察干部纪法素养和专业化水平，区纪委监委在持续加大教育培训力度的同时，以党纪学习教育为抓手，通过支部集中学、业务骨干交流学、培训活动专题学等方式，健全完善以案代训、以老带新、案件复盘等制度，让纪检监察干部在以学促干、以干促学的良性循环中快速成长，不断提升监督执纪能力。
“通过与纪检监察骨干们一起协同办案，让我学到了很多审查调查的专业知识，给了我很多实践操作的机会，真是受益匪浅。”一名年轻纪检监察干部在谈到“片区协作”工作实践时有感而发。
