为进一步加强作风建设，增强全体镇村干部廉洁自律意识，今年以来，山亭区桑村镇纪委从小处着手、细处发力，在日常监督、警示教育、谈心谈话等方面狠抓干部作风建设，着力营造勤政、务实、高效的工作氛围。
做实日常监督。该镇纪委立足监督职责，与党委、政府决策部署紧密结合，采取“跟进式”方式，监督各项重点工作落实情况。同时不定时对镇村干部工作纪律、值班值守、会风会纪以及落实中央八项规定及其实施细则精神相关情况等开展明察暗访，下发通报5期，通报批评9人，批评教育1人。
做好警示教育。该镇纪委利用周一工作例会、28日主题党日活动等机会，组织党员干部学习典型案例、观看教育警示片6次；在春节等重要节点发布廉洁提醒2次；在“桑村微报”开设“廉洁教育”专栏，发布警示教育相关内容35条，时刻提醒全镇干部要始终保持清醒头脑，坚决筑牢拒腐防变的思想防线。
做足谈心谈话。该镇纪委针对日常工作开展中存在的问题与镇村干部开展谈话，要求全镇干部强学习、存敬畏、守底线，净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，通过谈心谈话，对发现的问题及时得到解决，凝聚了工作新动能，提升了镇村干部工作积极性和工作效率。截至目前主动约谈13人次。
“下一步，我们将坚持问题导向，强化‘一线工作法’，跟进监督，形成抓作风促工作、抓工作强作风的闭环管理格局，使廉洁勤政、新风正气成为党员干部思想自觉和行动自觉。”该镇纪委、派驻监察室负责人表示。（巩存忠 田锋）
