“这个行为明显是违反廉洁纪律，我们翻到第二编第八章第一百零六条……”“《中国共产党纪律处分条例》的前后对比，大家一定要学懂弄通。”在滕州市纪委监委审理室，针对某些案件的违纪违法行为进行研讨交流的情形随时可见。
滕州市纪委监委把推动纪检监察干部队伍建设高质量发展摆在重要位置，坚持将干部培养教育抓在经常、融入日常，聚焦政治建设、能力建设、廉洁建设，常态化开展学思践悟和实践锻炼。
聚焦政治建设，夯实思想根基。以理论学习和思想教育为重要抓手，围绕“学习贯彻党的二十大精神”专题，依托青年理论学习小组、党支部主题党日活动等载体，通过集体学、部室学、个人学相结合，常态化开展一系列学习教育活动，全面增强纪检监察干部学习意识。
聚焦能力建设，提升业务水平。立足主责主业，深入实施干部能力提升工程，积极搭建多种平台，多举措、多形式开展“淬火课堂”、“纪检监察大讲堂”、“清风宣讲团”讲座、“赢在中层”暨干部上讲台等活动。截至目前，培训教育人员2700余人次，不断提升纪检监察干部监督执纪能力。
聚焦廉洁建设，筑牢清廉防线。从抓实纪律教育、警示教育、廉洁文化教育入手，广泛开展现场旁听庭审、观看警示教育片、参观学习廉洁文化阵地等活动，持续强化纪律作风建设。同时不断丰富教育载体，拍摄制作“文物话廉”“清官廉吏史话”等专题系列作品，以灵活形式强化廉洁教育。
“下一步，我们将以纪检监察工作高质量发展能力提升年活动为契机，不断在铸魂、提能、严纪、塑型上下功夫，持续锤炼纪检监察干部过硬本领，擦亮‘忠诚干净担当’底色。”滕州市纪委监委相关负责人表示。（王岩）
